岗位职责:
1、员工入转调离流程优化,劳动合同签订、续签的跟踪与报备管理;
2、全国员工人事档案建立与维护;
3,负责人员
招聘4、负责考勤审核及考勤
数据统计分析;
5、负责
人力资源报表的编制、统计和分析,配合业务部门提供人力
数据;
6、
其他领导提出的项目任务。
任职要求:
1、熟悉相关人事工作流程及劳动法律法规;
2、熟练使用offi
ce等办公软件,尤其熟练ex
cel公式;
3、思维清晰,细致,责任心强,较强的执行力;
4、良好的沟通协调能力,及较强的保密意识。
5.上班时间:9-12,14-18点,一天在7小时,周末双休
有意向请拨打:18559066609郭经理