一、岗位职责:
1)执行公司下达的
销售任务,促销计划和活动方案;
2)门店样品的上货、补货、调货,做好样品陈列等相关工作;
3)掌握门店的
销售动态,提出新品的引进和滞销品淘汰的处理意见;
4)跟踪并执行
销售目标完成进度,进行月度门店
销售业绩汇总并分析,提出改善方案;
5)及时掌握客户信息反馈,建立并完善客户档案,有针对性的制订客户服务与客户营销方案;
6)负责门店日常管理工作,对门店人员
招聘引进与业务技能指导、
培训实施;
7)监督门店内外的清洁卫生,负责消防、安全管理工作;
8)完成上级领导临时交办的事项。
二、岗位要求:
1、心态积极乐观、踏实、勤劳、处事灵活、有团队合作意识;
2、可以独立完成店面接待、电话或微信沟通接单,能够快速有效的解答客户的疑虑;
3、会使用办公软件,有erp使用经验。
三、薪资待遇:
底薪4000+绩效2500+全勤奖+餐补+五险,有晋升空间