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绩效主管

7000-8000元/月 • 绩效考核
经验不限 学历不限
年龄不限 语言不限 招1人

王光全 近期活跃

颜派食品(厦门)有限公司 • 人力资源经理

工作天数:不限

职位描述
岗位职责
1.负责编写、修订公司绩效考核制度及配套文件,参与其他相关管理制度撰写。
2.推进绩效考核全流程执行,完成考核数据收集、核对、结果汇总及公示。
3.宣贯绩效考核制度,解答各部门及员工疑问,协调解决考核过程中的分歧。
4.做好考核数据归档、资料管理,协助推进考核结果与薪酬等衔接。
5.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2.具备 3 年以上人事相关工作经验,熟悉绩效考核全流程工作,有制造业经验优先考虑;
3.熟练掌握办公软件,执行力强,沟通协调能力良好;
4.责任心强,处事稳重,抗压能力强,具备良好服务意识与统筹协调能力。
公司介绍

颜派食品(厦门)有限公司

国有企业   10~50人   食品/饮料/烟酒

工作地址
颜派食品有限公司 ›
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2026-07-27
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