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福建复茂食品有限公司 • 招聘经理
工作天数：6天/周
工作时间：08:00-18:00
职位描述
项目说明：
管培生是企业中高层管理者最坚实最稳定的来源，为搭建企业人才梯队，建设后备人才项目，完善内部人才供给体系，现向社会招收一批有知识、有学历、身心健康的优秀年轻人，促进公司人才结构可持续、高质量发展。
【成长模式】
1、通过专业的课程培训、师带徒、轮岗实训模式，为生产、销售、后勤定向培养人才，实现企业与人才双赢；
2、通过2-6个月的培养周期，对管培生采取“重用--提拔--奖励”以及综合考核机制，优秀者直接进入管理团队；
【任职要求】
1、应届或毕业三年内的大学生，条件优秀者可放宽至29岁；
2、全日制院校毕业的大专或本科学历，专业不限；
3、好学上进、积极主动、沟通能力好；
4、有清晰的职业规划和良好的团队合作精神；
【岗位内容】
1、生产端：从基层岗位到管理岗位的培养，学习面包烘焙生产技艺与管理，各班组轮岗快速成长，达到懂技术会管理的人才标准；
2、销售端：从营业员到店长的晋升，学习门店经营、销售、管理各项技能，最终成为善经营、会管理、能训练的复合型销售人才；
3、后勤端：根据需求对口的专业分配到后勤部门进行轮岗学习，最后定岗往部门管理人才培养，并入公司中层管理团队；
【薪资福利】
1、大专：销售端3800+奖金（500起）、生产端3760+奖金（600起）
2、本科：销售端4300+奖金（500起）、生产端4280+奖金（600起）、后勤端4000起；
3、提供住宿和工作餐，月休4天；
4、节日（端午、中秋、春节）礼品福利；
5、内部员工优惠福利；
6、员工生日福利（生日蛋糕一朵）；
7、优秀员工户外拓展活动等等；
复茂欢迎你们的加入！
管培生是企业中高层管理者最坚实最稳定的来源，为搭建企业人才梯队，建设后备人才项目，完善内部人才供给体系，现向社会招收一批有知识、有学历、身心健康的优秀年轻人，促进公司人才结构可持续、高质量发展。
【成长模式】
1、通过专业的课程培训、师带徒、轮岗实训模式，为生产、销售、后勤定向培养人才，实现企业与人才双赢；
2、通过2-6个月的培养周期，对管培生采取“重用--提拔--奖励”以及综合考核机制，优秀者直接进入管理团队；
【任职要求】
1、应届或毕业三年内的大学生，条件优秀者可放宽至29岁；
2、全日制院校毕业的大专或本科学历，专业不限；
3、好学上进、积极主动、沟通能力好；
4、有清晰的职业规划和良好的团队合作精神；
【岗位内容】
1、生产端：从基层岗位到管理岗位的培养，学习面包烘焙生产技艺与管理，各班组轮岗快速成长，达到懂技术会管理的人才标准；
2、销售端：从营业员到店长的晋升，学习门店经营、销售、管理各项技能，最终成为善经营、会管理、能训练的复合型销售人才；
3、后勤端：根据需求对口的专业分配到后勤部门进行轮岗学习，最后定岗往部门管理人才培养，并入公司中层管理团队；
【薪资福利】
1、大专：销售端3800+奖金（500起）、生产端3760+奖金（600起）
2、本科：销售端4300+奖金（500起）、生产端4280+奖金（600起）、后勤端4000起；
3、提供住宿和工作餐，月休4天；
4、节日（端午、中秋、春节）礼品福利；
5、内部员工优惠福利；
6、员工生日福利（生日蛋糕一朵）；
7、优秀员工户外拓展活动等等；
复茂欢迎你们的加入！
工作地址
莆田市城厢区福建复茂食品有限公司
更新于 2024-05-04
