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福建爱宝时电机有限公司 • HR
职位描述
岗位职责：
1. 人力资源管理
统筹公司人力资源规划，制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬福利等制度流程；推动绩效考核体系落地，定期分析结果并提出改进建议。
2. 行政管理统筹：
负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障； 优化行政流程，控制行政成本及预算执行。
组织公司级会议、活动及接待工作，提升企业形象。
3. 制度与合规管理：完善人事行政相关规章制度，确保符合国家法律法规及公司战略。
4. 培养下属团队，提升人事行政团队的专业能力与协作效率， 推动企业文化建设，增强员工归属感与凝聚力。
5. 跨部门协作： 协调各部门资源，保障业务部门需求高效响应，参与公司战略会议，为人事行政决策提供支持。
1. 人力资源管理
统筹公司人力资源规划，制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬福利等制度流程；推动绩效考核体系落地，定期分析结果并提出改进建议。
2. 行政管理统筹：
负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障； 优化行政流程，控制行政成本及预算执行。
组织公司级会议、活动及接待工作，提升企业形象。
3. 制度与合规管理：完善人事行政相关规章制度，确保符合国家法律法规及公司战略。
4. 培养下属团队，提升人事行政团队的专业能力与协作效率， 推动企业文化建设，增强员工归属感与凝聚力。
5. 跨部门协作： 协调各部门资源，保障业务部门需求高效响应，参与公司战略会议，为人事行政决策提供支持。
工作地址
城阳镇铁湖村金诚路20号更新于 2026-04-24
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