一、岗位职责:
1、认真贯彻
餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、参与研究制定餐厅的服务标准,工作程序。
3、对下属员工进行定期业务
培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
4、热情待客,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总
厨师长,以改进工作。
5、协调用餐预定的安排,按客人要求,做好用餐安排。
6、有营销意识,协助
餐饮部建立客史档案、成本管控,不断扩大经营绩效。
二、岗位要求:
年龄:40岁以内
学历:高中以上学历
有较好的
餐饮、
酒店经营、管理能力,有良好的沟通能力,形象好,气质佳。
三、薪资待遇:
面议