郑先生 最近活跃
福建煜升超纤有限公司
工作天数：不限
职位描述
一、岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，员工保险、工伤理赔、办理用工、退工手续等方面工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、对人事管理工作各模块有基本的概念，负责管理公司相关文件和档案；
7、协助行政后勤事务的处理；
8、办公用品与资产管理等。
二、岗位要求：
1、中专以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，员工保险、工伤理赔、办理用工、退工手续等方面工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、对人事管理工作各模块有基本的概念，负责管理公司相关文件和档案；
7、协助行政后勤事务的处理；
8、办公用品与资产管理等。
二、岗位要求：
1、中专以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
工作地址
宁德市福鼎市福建煜升超纤有限公司
更新于 2024-09-20
