岗位职责:
1. 负责日常
行政事务的处理,包括文件整理、会议记录及办公用品管理。
2. 协助办理员工入职、离职、档案管理等人事相关事务。
3. 配合公司
法务部门进行合规性审查及文件资料归档。
4. 统筹安排公司各类会议并做好会务准备工作。
5. 保障办公环境整洁有序,处理员工日常需求及反馈问题。
转正后6k+2k绩效+350全勤
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,
行政、
人力资源或法律相关专业优先。
2. 熟悉
行政工作流程及办公软件操作,具备良好的文书写作能力。
3. 工作细心认真,有较强的责任心与沟通协调能力。
4. 具备一定的人事管理知识,能够独立处理日常人事事务。
5. 具备良好的职业素养,遵守公司制度和法律法规。