职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司
招聘、
培训、工资、
保险、福利、
绩效考核等
人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行
招聘工作流程,协调、办理员工
招聘、入职、离职、等手续;
4、协同开展新员工入职
培训,业务
培训,执行
培训计划,联系组织外部
培训以及
培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、
人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上
人力资源工作经验;(有能力者放宽要求)
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:
早上8:30—12:00 下午3:00—6:00
周末双休 法定节假日带薪休假
如对薪资待遇存有疑问 具体可以咨询 面议 欢迎来电