主要工作职责
1. 文件管控(核心工作)
- 负责体系文件(质量、环境、职业健康安全、iatf等)、制度文件、技术图纸、作业指导书、表单记录的收文、编号、登记、版本管理。
- 文件发行:新版本文件打印、盖章、分发登记,旧版文件统一回收、作废、销毁,防止失效文件现场流通。
- 维护文件清单总台账,实时更新文件版本号、生效日期、发放范围,做到账、文一致。
- 管控文件更改流程,跟进文件变更申请、评审、审批、换版全流程,留存变更记录。
2. 档案与资料管理
- 纸质文件分类归档、上架、防潮防损管理;电子文档分类建档、备份、权限管控。
- 建立档案借阅登记制度,办理文件借阅、借出归还登记,严格管控机密资料外借。
- 合同、外来文件(客户标准、法规、供应商资料)收集、评审、归档、分发。
3. 记录表单管理
- 统一管理各类生产、品质、
行政记录表单版本,管控表单发放回收,定期核查现场使用表单是否为有效版本。
- 督促各部门记录按时归档,按档案保管期限进行存放、到期鉴定、销毁处理。
4. 内审、外审资料支持
- 整理文控相关台账资料,为客户审厂、第三方体系审核、政府检查提供文控资料支持。
- 根据审核问题点,优化文件管控流程,整改文控管理漏洞。
5. 日常事务
- 解答各部门文件申领、版本查询的咨询。
- 定期巡检车间、各部门,排查现场失效文件、过期表单。
- 完成上级交办的
其他文控、
行政辅助工作。