一、岗位职责:
1.
销售业务:5g号卡、合约、终端(含移、固网)、固话业务、宽带业务、融合业务等;
2.综合业务受理:用户缴费、补卡、帐详单打印、查询、改套餐、改密码、用户携转、变更业务、开停机、业务申请及退订、国际漫游开关、活动办理、固话宽带新装及续缴、移机、积分兑换、过户等自有营业厅所能办理的全范围业务;
3.维系服务业务:用户维系政策推广、存量用户的业务咨询和受理、业务指导、业务投诉及建议收集。
4.体验演示:为进店用户提供在售终端演示,协助用户体验。
二、岗位要求:
1.有一定电脑操作基础,熟悉智能手机应用;
2.形象气质佳,口齿清晰,普通话标准、流利,有较强语言表达能力及沟通能力;
3.具备良好的营销素质,较强的业务拓展能力及服务意识,有同岗优秀工作经验人员可适当放宽条件;
4.有较强的责任心,团队合作意识强,具备良好的心理素质和抗压能力;
5.能适应营业厅的工作时间调整(正常班:8:30-12:00,14:30-18:00。排班:早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30)。
三、薪酬福利待遇体系
1.丰报酬:固薪+变薪+专项激励+奖励+
其他,年终奖金,绩优薪上不封顶+职级递升机制;
2.全福利:五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等;
3.多
保险:各类
保险,重大疾病
保险、意外伤害险,疾病、住院医疗补助、津贴等;
4.暖关怀:良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多彩员工活动、子女暑期托管等;
5.人才培养体系:企业致力于人才培养,为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会,师带徒、内训外训、线上线下优质
培训资源,拥有健全的人才培养机制,并提供岗位学习、专业认证等,注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。
四、
招聘地点及人数
新罗城区厅 3人
五、该岗位录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系,签订劳动合同。