1.组建并管理专业的物业服务团队,包括
保洁、安保等人员。监督日常物业服务的执行情况,及时解决服务过程中出现的问题。
2.制定并执行员工
培训计划,提升团队的专业技能和服务水平。
3.定期评估团队成员的工作表现,进行奖惩激励,保持团队的积极性和稳定性。
4.制定并实施
物业管理规章制度和工作流程,确保各项服务标准化、规范化。
5.优化资源配置,提高
运营效率,降低
运营成本。
要求:
1.具备
物业管理或相关专业背景,大专及以上学历。
2.具有丰富的
物业管理经验,熟悉医院
物业管理流程和规范。
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。
4.有年终奖金,具薪资体面议。