岗位职责及任职要求:
一、岗位职责:
1.协助总经理进行公司战略规划和目标策划。
2.协助总经理制定公司
运营指标、年度发展计划,推动并确定保营业指标的顺利完成。
3.负责项目的规划
设计、招商定位,确定、调整招商方案,制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
4.招商过程监控,与
其他部门配合,完成招商推广活动、
广告计划,并监控实施;
5.负责商家引进、品牌调整等各项招商
运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
二、任职要求:
1.教育背景: 管理类、技术类相关专业本科及以上学历。
2.工作经验: 5年以上工作经验,3年以上
高级管理经验。
3.工作技能: 熟悉产业招商、
运营流程,具备优秀的领导和团队管理才能,很强的团队协作精神、组织及策划能力;具备独立解决问题的能力。
三、薪资待遇:
1.年薪15-20万。
2.岗位补贴、绩效补贴、年终奖等。