1. 生产统筹管理
● 制定年度/季度生产计划,确保订单按时交付,产能利用率达95%以上;
● 优化生产流程,推动精益化管理,降低单位成本10%-15%;
● 统筹车间资源调配,协调技术、
采购、
仓储部门实现高效协同。
2. 质量与成本控制
● 建立iso质量管理体系,确保出厂
产品合格率≥99%;
● 监督原材料
采购与库存管理,严控损耗率在行业标准内(竹材利用率≥85%);
● 推行节能降耗措施,年度生产成本下降目标8%-12%。
3. 团队建设与安全
● 培养核心骨干团队,定期组织技能
培训与
绩效考核;
● 落实安全生产责任制,确保全年重大事故率为零;
● 打造积极向上的
企业文化,员工满意度提升至行业top 20%。
任职要求
1. 硬性条件
● 年龄35-50岁,大专及以上学历
● 5年以上竹木/家具制造行业
厂长经验,熟悉开料、烘干、成型等全流程工艺;
● 精通erp/mes系统,具备
数据分析与决策能力。
2. 核心能力
● 战略眼光:能预判行业趋势,制定3年产能规划;
● 问题解决:曾主导过生产线
自动化改造或重大技术攻关项目;
● 领导力:带领过60人以上团队,擅长跨部门协作与危机处理。