职位描述
任职资格:
1.专科以上学历,人力资源及行政管理相关专业,2年以上相关工作经验;
2.具备相应人力资源管理方面知识,熟练应用人力资源6大模块;
3.对人才招聘及渠道人才引进有丰富经验;
4.具备较强的判断能力、团队合作意识及职业素养;
岗位职责:
1、根据公司招聘计划和阶段性人才需求,按时完成招聘工作;
2、开发并维护多种招聘渠道(包括校企合作),为公司挑选适岗的优秀人才;
3、定期关注和分析人员动态,及时应变,做好人才储备工作;
4、协助部门分管领导完善人力资源部相关制度、管理规定,以及本部门岗位工作手册;
5、定期完成员工内部培训工作,根据公司需要,对接相关的外部培训机构;
6、门分管领导完善人力资源部相关制度、管理规定;
7、维护员工关系,合法合规处理劳务纠纷;
8、做好员工关怀,营造积极正能量的人文氛围;
9、 监督、跟进人事专员日常各项工作;
10、领导交办的其他事项。
注意:本招聘在福州闽侯高新区久策大厦上班,是莆田分公司.