一、岗位职责:
1、根据团队主管下达的业绩指标,进行小组成员业绩目标计划与分解;
2、指导、带领小组成员达成小组业绩指标;
3、负责小组成员的
销售业绩汇总、分析;
4、对小组成员的日常行为、各项工作进行监督与管理;
5、负责对小组新成员的带教、指导、及日常
销售技能
培训;
6、与组员定期一对一沟通并复盘,营造团队正能量氛围;
7、协助、配合团队各项管理事项与要求;
二、岗位要求:
1、 要求从业3-5年,在之前的公司担任过主管或组长
2、对
数据具有较强的敏感性,具备一定的
数据统计、分析能力;
3、具有良好的沟通技巧和协调能力,善于思考、总结与及时反馈跟进;
4、具备较强的执行力;
7、擅长微信
销售,有茶叶、保健品行业微信
销售经验优先;\"
三、薪资待遇:
1、组员业绩平均达两万抽总业绩1% ,组员平均业绩达四万抽总业绩2%
2、底薪+抽成+满勤+制度奖金