岗位职责:
1. 负责员工的考勤记录及日常管理,确保考勤
数据的准确性与及时性。
2. 编制和管理工资表,核对员工薪资发放信息并完成发薪流程。
3. 维护
行政文件档案,整理并归档各类办公资料及
人力资源相关文件。
4. 协助处理日常
行政事务等。
5. 配合公司完成临时指派的各项工作任务,保持良好的沟通与协作能力。
任职要求:
1. 具备一定的抗压能力,能够在工作压力下保持高效的工作状态。
2. 有责任心,工作细致、严谨,能够认真完成各项工作事务。
3. 熟悉办公软件操作,具备基本的
数据统计与处理能力。
4. 能吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团队合作精神。
5. 愿意接受调动,能适应不同工作地点的变化,如先在东孚浦头上班,后续根据工作需要调整至新垵。