岗位职责:
1. 协助门店日常
运营管理,确保服务标准和
销售目标的达成。
2. 参与员工
培训及团队建设,提升门店整体服务质量与团队协作能力。
3. 收集并分析
销售数据,协助制定有效的
销售策略与改进方案。
4. 处理客户投诉及现场突发状况,提升顾客满意度与品牌口碑。
5. 推动新品推广与促销活动的落地执行,完成既定
销售指标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,
市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能快速适应工作环境。
3. 有
零售或服务行业经验者优先,具备一定的
数据分析和解决问题的能力。
4. 对
零售业有热情,具有较强的责任心和抗压能力。
5. 能够适应轮班制度,具备良好的职业素养和团队合作精神。岗位职责:
1. 协助门店日常
运营管理,确保服务标准和
销售目标的达成。
2. 参与员工
培训及团队建设,提升门店整体服务质量与团队协作能力。
3. 收集并分析
销售数据,协助制定有效的
销售策略与改进方案。
4. 处理客户投诉及现场突发状况,提升顾客满意度与品牌口碑。
5. 推动新品推广与促销活动的落地执行,完成既定的
销售任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,有
零售或服务行业相关经验者优先。
2. 具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握业务流程和管理制度。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。
4. 为人正直诚信,能承受工作压力,具备积极的工作态度和抗压能力。
5. 熟悉基础办公软件操作,有
数据分析意识和简单报告撰写能力。