保险福利:按照应发工资总额办理五险并投保雇主责任险。
带薪福利:带薪享受年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等。
津贴福利:交通补贴、租房补贴、三节购物卡、生日礼金等。
住房福利:按照应发工资总额办理住房公积金。
饮食福利:膳食补贴。
健康福利:免费的年度体检,健健康康过好每一天。
薪资福利:保障全年14薪。
职业发展:根据学历、岗位经验、能力、贡献等考核指标提供完备的晋升机制。
岗位职责:
1、 日常
行政工作,包含各大楼管理维护,日常办公物资、工服请购发放,
行政费用付款申请,来访人员接待等;
2、 会务准备、协助;
3、 固定
资产管理;
4、 会议纪要、各类通知、公文的草拟发布及传达等;
5、 文件、资料管理的收发归档和管理;
6、
后勤服务管理,包含厂区绿化、员工宿舍、食堂、
保洁日常管理,车辆调度等。
任职资格:
1、 年龄在28周岁以内;
2、 熟练掌握各类办公软件,具备一定的公文写作能力;
3、 具备良好的沟通协调能力和执行力;
4、 有从事
行政工作经验。