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岗位职责:
1.负责公司食堂的人事管理工作,包括员工考勤管理及每月薪资核算并及时提交等;
2.管理食堂仓库,仓库进出物品管理并及时登记,上市凭证检查并归档,溯源系统实时跟进;
3.负责食安管理工作,食安类点检表及时填写并监督管理到位,门店员工日常操作规范管理及健康检查;
4.处理
财务相关工作,完成当天营收支出登记与管理,做到账目清楚,每月做好营收报表、盘点表等;
5.协助门店经理参与甲方日常事务的沟通工作,积极配合门店经理迎接相关部门的监督检查工作;
6.完成上级领导安排的
其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,
餐饮业、
酒店管理、公共关系、财会或
食品相关专业优先考虑,其它优秀专业人员亦可;
2.
餐饮行业2年经验或者同等岗位半年经验及以上
3.熟悉食品安全法相关规定,熟悉6d 规范管理;
4.能接受新鲜事物、学习能力强、乐于接受挑战,
发展路径
:经理助理--现场经理--区域经理
福利待遇:薪资范围4.5k-6k,五险,包吃,加班费,节日福利等等
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