一、岗位职责:
1、 协同
销售人员共同完成校区业绩。
2、 管理校区
销售人员及教职人员。
2、 保证每次课程的正常运行。
3、 确保每节课学生出勤率。
4、 维护品牌形象,维护家长关系、校区日常维护等。
二、岗位要求:
1、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强。
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
3、有
教育培训行业管理工作经验、广泛的教育资源者优先。
三、福利待遇:
1、法定假期,五险一金,年底奖金,节假日福利,在职
培训提升,丰富的教学活动,不定期团建活动等。
2、宽带薪酬等级激励体系,多劳多得,上不封顶。