工作内容:
1.根据每月公司下达
销售任务制定本区域的月度计划,使命必达;
2.合理安排负责区域的拜访路线、频率和时间,做好客情;
3.按照线路卡进行日常补货、理货、理退货管理,勤动手;
4.大力推广新品,做好促销拉动,与客户进行有效谈判和合同签订;
5.及时关注市场信息,提出合理化建议
6.开发新客户与新渠道。
工作要求:
1.成熟稳重、诚实可靠、勤劳认真、积极上进,须是该区域的户口。
2.经验:熟悉本地区流通或商超工作经验1年以上,无经验但热爱
销售亦可,公司提供免费完善上岗
培训。
3.性别:(男女不限)已婚女性优先录用。
4.薪资待遇:底薪+回款抽成+单品项
销售抽成+常规品项抽成 ,上限不封顶。(认真工作情况下,月工资可达7000元以上)。入职前三个月,给予最低保底工资3500元/月,超过部分以实际核算。工作表现突出人员给予额外奖励。
5.开小车上班者,每月油费给予报销百分之80%(含休息天自己用车)。
6.月休4天,法定节假日休息,
旅游/团建福利,带薪年假。
7.服务满一年且第二年继续在公司服务,可享受公司年终分红福利。公司给予缴纳医社保。