【任职要求】
1.品貌端正,沟通能力好;
2.熟悉基础电脑办公软件操作;
3.反映灵敏、工作有热情、有耐心;
4.30岁以下。
【工作内容】
1.负责公司
行政、
后勤日常工作及事务管理;
2.负责公司外联接待,物业、
环保、安全等相关工作事宜。
3.负责组织
企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
4.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等
5.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
6.协助主管完成
其他日常性工作。