一、岗位职责：
1、 负责制定公司日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。
2、 负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。
3、负责员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工
培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。
4、负责公司的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品
采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。
5、完成交办的
其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验者优先。
2、有驾驶证Ｃ的优先。
三、薪资待遇：
1、面谈。
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