岗位职责:
1、负责办公室
行政、人事
招聘、管理,人员工作协调等工作,组织建立健全公司各项
行政规范及人事制度;
2、负责外围协调沟通工作,政府各职能部门沟通工作;
3、负责企业项目的申报、跟踪;
4、领导交办的
其他行政人事相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,
人力资源、企业管理、法律类相关专业优先考虑;
2、有一定的管理经验,有相关
行政经理、办公室主任的岗位经验的优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;