1、有机械行业营销经验,有客户资源或潜在客户资源合作意向明显者优先录用;
2、负责下属的工作分配、绩效管理及日常工作管理,使团队完成公司总体目标;
3、协调好各职位及团队合作关系,并在上级的指导下,完成目标;
4、负责协助
销售人员
销售合同的谈判、签订、收款;
5、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强;
6、有丰富的巿场营销和
销售业务拓展能力,具有行业动态及发展趋势判断能力;
7、具备实操经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定
销售解决方案;
8、试用期三个月,在试用期后开始前可增加
销售佣金方案。