一、岗位职责
1、公司提供精准客户资源,办公工具,只需要邀约意向客户;
2、针对有需求的客户电话邀约上门;
3、维护良好的客户关系,做好老客户维护和再开发。(公司有专业系统化的
培训,新人前期有人带。)
二、任职要求
1、18-30岁(条件优秀者可适当放宽),一年以上工作经验优先,可接受优秀应届生;
2、具备较强的学习能力和语言沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力;
3、具有责任心和积极的工作态度,有相关电话工作经验者优先。
三、薪资详情
无责底薪6000+提成(15%-50%)
四、工作时间:朝九晚六,大小休,法定节假日正常放假。
五、提供福利
1、每季度调薪,新人入职享受补贴和保护政策,另有奖金、团建、礼品、提前放假等多种形式奖励;
2、多样化的福利与文体活动,除了常规节日端午,中秋,新年等福利外,另为公司员t发放年终奖,新年红包,开门红包,提供元宵节、三八节、感恩节、圣诞节等节日福利;
3、享受所有国家法定节假日,早九晚六,不加班,人性化管理
4、公司大部分都是90后,领导好,办公氛围活泼,入职即提供带薪
培训,入部门提供一对一指导,帮助每一位新员工尽快融入
六、[工作地点]
武汉江汉区泛海国际soho城4栋2005