职位描述
一、岗位职责:
1、根据岗位需求发布招聘信息,完成招聘工作
2、监督执行员工考勤管理,落实工资、奖金、相关福利等
3、组织建立和完善公司的KPI指标和信息化系统
4、组织实施和监督各类考核方案、制度的执行
5、完成上级领导交代的事情
二、 岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先
2、有人事经验优先(优秀应届毕业生也可)
3、沟通能力强,应变能力强,能灵活变通
福利待遇:
1、双休
2、五险一金
3、年终奖
4、各种娱乐设施:员工图书馆、乒乓球室
5、包食宿