冉超 刚刚活跃
重庆环渝服务外包有限公司 • 招聘经理
工作天数：5天/周
职位描述
请仔细阅读工作内容，看清楚了在投递简历。
【工作内容】：
1、我公司是一家人力资源服务机构，招聘专员工作职责主要是负责给我们客户招聘员工，涉及家政物业公司的保安保洁等岗位、零售业的店员、店长等岗位、制造业普工、技工、工程师等岗位、呼叫中心客服岗位等。
2、招聘渠道开拓与维护：通过各种渠道（如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等）寻找和筛选合适的候选人。
3、对候选人进行简历筛选和初步面试，评估其专业背景、工作经验、能力素质等。
4、建立并维护候选人资料档案，及时更新人才信息，形成自己的人才库，对人才库进行定期维护和更新，确保信息的准确性和有效性。
【招聘要求】
1、大专及以上，有1年以上人力资源/销售/客服经验优先，熟悉招聘流程者优先。
2、沟通能力强，能与各方有效协作；执行力强，能高效完成任务。
3、责任心强，工作敬业；学习能力强，能快速适应招聘市场变化。
【薪资结构】：主要就是底薪＋提成+奖金，业绩好就工资高，业绩不好就工资低。，每月10号发工资。
【综合收入】：2种模式可选
模式一：无责底薪2000+绩效1000+提成（人均100）=月综合收入3000+提成
模式二：有责底薪1600+提成（人均400元）=月综合收入5000-9000元/月以上，
【其他福利】：五险、双休、法定节假日按归家规定 放假、节假日福利、不定期团建等
【工作时间】：9点—18点，午休1小时，周末双休
【工作地点】：重庆市江北区金融街3号t1栋4楼
【工作内容】：
1、我公司是一家人力资源服务机构，招聘专员工作职责主要是负责给我们客户招聘员工，涉及家政物业公司的保安保洁等岗位、零售业的店员、店长等岗位、制造业普工、技工、工程师等岗位、呼叫中心客服岗位等。
2、招聘渠道开拓与维护：通过各种渠道（如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等）寻找和筛选合适的候选人。
3、对候选人进行简历筛选和初步面试，评估其专业背景、工作经验、能力素质等。
4、建立并维护候选人资料档案，及时更新人才信息，形成自己的人才库，对人才库进行定期维护和更新，确保信息的准确性和有效性。
【招聘要求】
1、大专及以上，有1年以上人力资源/销售/客服经验优先，熟悉招聘流程者优先。
2、沟通能力强，能与各方有效协作；执行力强，能高效完成任务。
3、责任心强，工作敬业；学习能力强，能快速适应招聘市场变化。
【薪资结构】：主要就是底薪＋提成+奖金，业绩好就工资高，业绩不好就工资低。，每月10号发工资。
【综合收入】：2种模式可选
模式一：无责底薪2000+绩效1000+提成（人均100）=月综合收入3000+提成
模式二：有责底薪1600+提成（人均400元）=月综合收入5000-9000元/月以上，
【其他福利】：五险、双休、法定节假日按归家规定 放假、节假日福利、不定期团建等
【工作时间】：9点—18点，午休1小时，周末双休
【工作地点】：重庆市江北区金融街3号t1栋4楼
公司介绍
工作地址
重庆市江北区江北嘴金融城3号-T1栋
更新于 2025-03-12
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