一、工作内容(网招)
1、负责公司日常
招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题并发布和更新公司人员
招聘信息。
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试
3、对员工入职后续进行关心和岗位调配安排。
二、岗位要求
1、年龄18-28周岁,高中及以上学历,接受应届生(优秀者可放宽年龄)。
2、基础掌握和运用word ex
cel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
3、遵守公司规定、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,有上进心,头脑灵活。
三、薪资待遇:
底薪3000+提成+奖金+福利;综合4500-8000/月(熟手保底6k+)
四、岗位优势:
公开透明晋升机制,不论出身,不看经验,广纳贤才
不会:我们一对一老手带着你做;不懂:入职专业导师免费
培训踏实做小白也能变大神,年轻团队没有勾心头角,诚挚相邀。
五、内部晋升:
招聘专员—
招聘主管—人事经理—人事总监