根据公司各部门人力需求,进行
招聘活动的开展实施,需求收集,信息发布等
根据
招聘需求,选择合适的
招聘渠道,主动进行人选简历筛选收集
负责公司现有
招聘渠道人选活跃时段表的
数据收集编制,进行每日岗位信息的及时更新
招聘简章、短文的编写,
招聘短视频的拍摄、录制、
后期制作,定期进行微信社群、短视频平台、公众号等平台的
招聘信息发布宣传
依据
招聘岗位指标分配情况,进行人选的接洽、约面、录用、入职跟进、关怀等事项
协助上级做好各部门提报的
招聘需求申请单,编制人力需求表
负责新员工入职手续的办理、新人
培训,员工入职体检情况跟进工作
各类报表的提交及资料的递交,薪资核定及合同的填写
负责
招聘中心到访人员接待,初步面试筛选,核实入职申请表的完整性
招聘中心6s管理实施工作,保持
招聘中心干净、整洁,物品类别清晰