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漳浦盛新彩钢结构有限公司 • 人事
工作天数：6天/周
工作时间：08:00-17:30
职位描述
岗位职责
一、人力资源管理
1.负责漳浦盛新人力相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；
2.优化公司相关的人力、行政度、各部门配合流程及员工手册；
3.组织员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护人事档案与劳动合同；
4.推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力；
5.处理劳动纠纷及员工投诉，防范用工风险。
二、行政与厂区总务管理
1.统筹公司行政事务，包括办公环境、固定资产、车辆、食堂、保洁、绿化等；
2.负责厂区总务后勤保障，确保生产与办公秩序正常运转；
3.管理办公用品、工服、劳保用品等物资的采购与发放；
4.组织公司会议、接待、庆典及大型活动；
5.优化行政管理制度及应急预案，定期检查行政设施与消防安全。
三、安全、环保与职业健康（安环）
1.执行公司ehs管理体系，落实安全生产责任制；
2.组织安全培训、隐患排查、应急演练及事故调查处理；
3.负责环保设施运行监管、危废处置、排污许可及政府环保申报；
4.管理职业健康监护、劳保用品配备及职业病预防；
5.对接应急管理局、生态环境局、卫健委等政府部门，完成合规性要求及整改闭环。
四、零星采购管理
1.负责公司生产辅材、办公用品的物资（办公、后勤、劳保、维修、低值易耗品等）的零星采购；
2.开发、评估并维护零星采购供应商，进行比价、议价、合同签订及履约跟踪；
3.控制采购成本，建立采购台账，定期对账与结算；
4.与需求部门确认规格、数量、交期，处理质量问题及退换货；
5.优化零星采购流程及审批权限，确保合规、高效、透明。
任职资格：
1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、安全管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年以上综合行政、人事或安环管理经验，其中至少1年主管岗位经验；有制造业、工业园区综合管理背景者优先。
3.专业技能：
熟悉劳动法、安全生产、环保法规及相关地方政策；
具备安全管理员、消防、环保、职业健康相关证书者优先；
熟练使用office、erp或采购管理系统，有驾照并能驾驶办公车辆者优先。
4.核心能力：
统筹协调能力强，能高效处理多模块并行事务；
具备成本控制意识及基础谈判能力；
原则性强，能平衡管理规范与业务灵活性；
良好的抗压能力、应急处理及跨部门沟通能力。
一、人力资源管理
1.负责漳浦盛新人力相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；
2.优化公司相关的人力、行政度、各部门配合流程及员工手册；
3.组织员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护人事档案与劳动合同；
4.推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力；
5.处理劳动纠纷及员工投诉，防范用工风险。
二、行政与厂区总务管理
1.统筹公司行政事务，包括办公环境、固定资产、车辆、食堂、保洁、绿化等；
2.负责厂区总务后勤保障，确保生产与办公秩序正常运转；
3.管理办公用品、工服、劳保用品等物资的采购与发放；
4.组织公司会议、接待、庆典及大型活动；
5.优化行政管理制度及应急预案，定期检查行政设施与消防安全。
三、安全、环保与职业健康（安环）
1.执行公司ehs管理体系，落实安全生产责任制；
2.组织安全培训、隐患排查、应急演练及事故调查处理；
3.负责环保设施运行监管、危废处置、排污许可及政府环保申报；
4.管理职业健康监护、劳保用品配备及职业病预防；
5.对接应急管理局、生态环境局、卫健委等政府部门，完成合规性要求及整改闭环。
四、零星采购管理
1.负责公司生产辅材、办公用品的物资（办公、后勤、劳保、维修、低值易耗品等）的零星采购；
2.开发、评估并维护零星采购供应商，进行比价、议价、合同签订及履约跟踪；
3.控制采购成本，建立采购台账，定期对账与结算；
4.与需求部门确认规格、数量、交期，处理质量问题及退换货；
5.优化零星采购流程及审批权限，确保合规、高效、透明。
任职资格：
1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、安全管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年以上综合行政、人事或安环管理经验，其中至少1年主管岗位经验；有制造业、工业园区综合管理背景者优先。
3.专业技能：
熟悉劳动法、安全生产、环保法规及相关地方政策；
具备安全管理员、消防、环保、职业健康相关证书者优先；
熟练使用office、erp或采购管理系统，有驾照并能驾驶办公车辆者优先。
4.核心能力：
统筹协调能力强，能高效处理多模块并行事务；
具备成本控制意识及基础谈判能力；
原则性强，能平衡管理规范与业务灵活性；
良好的抗压能力、应急处理及跨部门沟通能力。
工作地址
绥安镇绥安工业区大亭北路4号更新于 2026-08-15
