岗位职责:
• 根据公司业务发展需求,协助制定
招聘计划并执行
招聘流程。
• 拓展并维护
招聘渠道(如boss直聘、智联、猎聘、短视频平台等),提高
招聘效率。
• 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及面试反馈整理。
• 跟进候选人面试、复试、录用等环节,保持良好沟通。
• 维护人才库,记录
招聘数据,定期进行
招聘复盘与分析。
• 协助完成新员工入职手续办理、入职引导及相关资料整理。
任职要求:
• 有
招聘相关经验者优先,熟悉直播行业或传媒行业更佳。
• 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和判断力。
• 工作细致认真,执行力强,抗压能力好。
• 熟悉各类
招聘工具和渠道,能独立完成
招聘流程。
• 有团队合作意识,积极主动,有责任心。