一、工作职责
1、制定工序操作标准及工价,工艺、流程指导,编写工艺单;
2、负责对样衣、制造单工艺分析,是否可以简
化工艺和使用辅助工具,运用合并、重排、取消等手法优化改善流程,提高生产效率、降低成本;
3、负责新款
测试时拍照,收集,整理各道工序的缝制过程视频和标准图片;
4、核算技术部人员工资及考勤(含临时工);
5、协助处理版房
其他临时性工作。
二、任职要求:
1、2年及以上ie岗位工作经验
2、20—45岁,高中及以上学历,熟练操作办公软件,有erp操作经验更佳;
3、对
数据敏感,有较强的责任心,良好的沟通能力。
三、薪酬待遇
1、薪资:5-7k,试用期2-3个月。
2、福利待遇:满勤奖、五险、租房补贴、包吃、每周下午茶、不定期户外团建活动。