岗位职责:
1. 统筹门店日常
运营,落实业绩、人效等核心经营指标;
2. 搭建并管理
销售团队,拆解业绩目标、开展带教激励,提升门店开单率;
3. 统筹房源与客户管理,处理客诉纠纷,规范
运营流程、控制成本;
4. 维护合作渠道与品牌口碑,复盘经营
数据并优化
运营策略;
岗位要求:
1. 具备3年
销售经验或1年以上房产管理经验,熟悉房产全业务流程;
2. 具备团队管理、目标拆解能力,能带领团队达成既定业绩目标;
3. 沟通谈判能力强,抗压性强、结果导向,认同公司直营管理模式;
薪资待遇:
底薪4000-8000元+个人业绩提成+门店业绩提成+门店股份分红,综合年薪10万-30万,能力优秀者薪资无上限。