【岗位要求】
1、制定亚马逊团队月度
销售目标、营销计划及费用预算;
2、配合
cp
c广告、站内活动的投放和管理,控制a
cos及推广费占比在合理水平内;
3、与供应链及各团队配合完成fba备货、发货、退换货及不良投诉的处理;
4、协助完成
市场调研,分析
产品市场容量,市场占有率和竞品情况;
5、负责团队成员的
培训提升、管理以及考核,带领团队达成
销售目标。
【任职资格】
1、本科及以上学历,英语水平
cet-4及以上,专业不限;
2、一年及以上
亚马逊运营团队管理经验,过往团队成员至少3人,精通亚马逊精品
运营技巧;3、熟悉亚马逊平台规则,清晰的
运营思路和技巧;
4、有敏锐的市场洞察力,良好的
数据收集、统计和分析能力;
5、具有良好的团队管理,
培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力;
6、工作认真细致,具有强烈的上进心及高度的工作热情,能够承受较强的工作压力,有志在电商行业长期发展;
薪资福利:
一经录用,将享受我公司完善而丰富的福利待遇。
1、工作时间:周一~周六(6天工作制)7.5小时,工作日上班时间为:9:00--12:00,13:30--18:00。
2、薪酬结构:基本工资+满勤奖+餐补+个人提成+团队提成+年终奖
3、员工福利:五险;公司为员工缴纳意外
保险;
4、晋升机制:初级
运营-中级
运营-高级
运营/
运营主管-合伙人
5、带薪假期:法定节假日、年假、婚假等;
6、团队建设:不定期的部门聚餐、公司出游、拓展活动、员工关怀等;
7、根据工作表现,每年享有多次调薪的人性化制度。