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外包岗-电工(五险)

7500-9500元/月 • 电工
经验3年 初中
25岁到45岁 语言不限 招5人

谢女士 近期活跃

英格玛(洛阳)人力资源服务有限公司 • 招聘主管

工作天数:不限

职位描述
任职要求:
1、高中及以上学历,;
2、有低压电工证、登高证。
3、有2年以上相关工作经验,具有较强的动手能力、工作积极主动、有主动学习的态度、无不良嗜好、遵从公司规章制度。

岗位职责:
1、项目技改、设备和设施维护维修支持服务,执行公司的各项规章制度要求,遵守工程作业,如动火、高、下釜等作业的各种规定,确保施工和工作安全;
2、.移动设备和电器工具的定期检查;电缆铺设、桥架安装和拆除、电伴热的缠绕及管线保温、移动设备的仪表安装、接线工作、工作清场、备件的整理盒领用、技改设备的定期巡检;
3、进行静电,绝缘接地及防雷接地的定期巡检、协助技术员对技改设备定期测试,确保项目及时完成交付;配合维修技术人员进行设备及仪电维护维修和巡查工作;
4、协助进行车间设备相关的排查和检修:执行区域设施日常巡查工作,发现问题及时处理,做好巡查记录及工单,巡查结果并向班长及工程师汇报。比如厂区马路、路牙石、围墙、马路标线、水沟盖板等:正确填写相关工作记录;


登高证:如无登高证,入职2个月内需要考取登高证
薪资结构:基本工资+岗位补贴+技能补贴+加班费,综合7500~9000元,试用期3-6个月,试用期薪资不打折,每月20号发上月工资。

正常上班时间8:30-17:00,6天八小时,长白班,法定节假日加班费60元/小时,其他时间加班费40元/小时
缴纳社保,包午餐
公司介绍

英格玛(洛阳)人力资源服务有限公司

私营企业   10000人以上   人力资源服务

工作地址
常州合全药业有限公司 ›
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2026-02-27
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