工作职责
1.根据部门计划制定大区整体工作计划及实施方案,确保高质量地完成部门业绩目标;
2.根据开发规划,制定大区内加油站托管拓展计划和实施方案;
3.负责领导大区内托管加油站经理并进行业绩管理,按照加油站托管
运营整体
运营体系,进行每日加油站
运营管理、顾
客服务b2b和b2
c销售,完成各项业务目标(油品、非油品、会员、充值等
销售目标和成本目标);
4.负责与大区内托管加油站业主的关系维护;
5.负责指导监督大区内托管加油站供应链体系正常
运营;
6.负责收集和分析市场动态;
7.负责团队建设工作,提升整体工作效率,促进业绩目标达成;
8.完成部门日常工作事务。任职要求
1.教育背景:
1.1大学专科及以上的学历;
1.2
市场营销、电子商务、信息技术等相关专业。
2.知识技能、专业证书:
2.1具管备先进的管理理念,战略观念,熟悉互联网企业管理制度和管理模式;
2.2具备敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力,谈判能力,组织协调能力,团队建设与领导能力,分析判断能力和资源配置能力;
3.工作经验:
3.1 5年以上相关工作经验,熟悉加油站、连锁
运营模式;
3.2 具备一定的沟通能力有强烈的使命与责任感。