大区经理

工作职责
1.根据部门计划制定大区整体工作计划及实施方案，确保高质量地完成部门业绩目标；
2.根据开发规划，制定大区内加油站托管拓展计划和实施方案；
3.负责领导大区内托管加油站经理并进行业绩管理，按照加油站托管运营整体运营体系，进行每日加油站运营管理、顾客服务B2B和B2C销售，完成各项业务目标（油品、非油品、会员、充值等销售目标和成本目标）；
4.负责与大区内托管加油站业主的关系维护；
5.负责指导监督大区内托管加油站供应链体系正常运营；
6.负责收集和分析市场动态；
7.负责团队建设工作，提升整体工作效率，促进业绩目标达成；
8.完成部门日常工作事务。任职要求
1.教育背景：
1.1大学专科及以上的学历；
1.2 市场营销、电子商务、信息技术等相关专业。
2.知识技能、专业证书：
2.1具管备先进的管理理念，战略观念，熟悉互联网企业管理制度和管理模式；
2.2具备敏锐的市场洞察能力，极强的沟通能力，谈判能力，组织协调能力，团队建设与领导能力，分析判断能力和资源配置能力；
3.工作经验：
3.1 5年以上相关工作经验，熟悉加油站、连锁运营模式；
3.2 具备一定的沟通能力有强烈的使命与责任感。