一、岗位职责:
1、全面负责生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务
2、根据公司的品质方针和年度工作目标,制定工作目标,并组织实施。
3、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
4、根据实际需要提出新增人员的
招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好
人力资源管理工作。
5、根据生产计划,合理地做好生产计划安排和组织生产工作,并检查/指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。
7、依照is9001品质管理体系要求,建立生产工程中的品质保证和帝制体系,按照
产品质量标准和样板要求,严格控制
产品的质量,坚持“三不”原则,确保质量满足客户的需要。
8、完成领导安排的
其他任务
二、岗位要求:
1、三年以上厂线工作经历,五年以上相关管理工作经验,精通厂线外包服务各项工作的具体内容、标准、程序;
三、薪资待遇:
1、5000+绩效