岗位职责:
1、目标管理:负责门店月度、季度、年度经营目标达成,拓展多业态
销售,对门店整体营收、利润结果负责;
2、渠道管理;包含新客开发、医院渠道拓客、社区客源引流、客户续费、转介绍、复购等核心经营指标;
3、团队管理:负责门店团队的组建、
培训与
绩效考核,依据集团制度细化岗位职责与激励政策,提升组织效能;
4、品牌推广与口碑建设:落地公司品牌战略,策划执行本地化品牌活动,优化服务口碑传播路径。
岗位要求:
1.大专及以上学历,
市场营销、工商管理等相关专业优先,能力突出者可适当放宽;
2.拥有本地社区、医院等资源者优先,具备成功的渠道拓展或团队管理案例;
3.有3年以上门店管理经验,能熟练门店各项工作运作;;
4.具备强的目标感和领导力,能高效带领团队完成业绩;
5.具备较强的统筹协调能力、内外部沟通能力和危机处理能力。