国际外贸部总监

岗位职责：
1、负责根据公司发展战略，组织整合市场营销资源，推动营销计划的实施并监督实施效果。
2、负责营销渠道的管理，维护各大品牌厂商的合作关系，不断整合品牌运作资源，并做好客户满意度调查 工作，并根据客户反馈意见或建议及时妥善处理。
3、负责指导制定各项参展计划与方案，组织监督产品展览活动的实施。
4、负责指导营销体系绩效管理体系建设、审查与评估，监督执行各项绩效指标与目标的可行性。
5、具有较强的营销规划与策划能力，根据公司的战略发展需要，对公司的国际营销业务发展有系统的经营管理方案，负责制定并落实国际营销工作计划和行动措施，分解并落实有关指标，认真完成公司制定的国际营销战略目标，分析规划国际市场并制定实施计划和预算。
6、具有国际市场敏锐的洞察力，能很好的根据市场形势捕捉有价值的信息，不断开拓新市场与新客户，根据市场竞品动态及客户要求，对产品工艺、材料和质量提出合理指导和建议。
7、有较强的管理意识和能力，熟悉国际贸易各个操作流程及管理工作，（如客户洽谈、签约、信息、资料、单证、收汇、结算、核销、运输、报关/报验管理等）并做好跟踪与监控工作，避免重大责任事故和经济损失。
8、能独立整合带领业务团队，提升团队专业业务能力，做好管理和指导与团队绩效考核及评估工作，对国际营销经营绩效管理制度进行优化组合制定方案实施，培训团队提升专业业务能力，并能根据团队发展需要帮助建立、补充、吸纳优秀人才，培养强有力的营销人才梯队。
9、对成本管控和核算有主动意识，在国际营销业务发展上给予的资金和物力上的支持负有核算、监控及降低成本的管理责任，能主动接受公司管理部门对国际营销业务的核算和监控。

任职要求：
1、具备5年以上纺织服装、面料行业国际贸易营销经验。
2、对营销战略框架有大的格局，有深度有内涵，熟悉市场营销和国际商务，有较强的沟通、拓展、谈判和组织协调能力，能承受较大的工作压力。
3、为人正直、作风正派、性格沉稳、自律性强，有很强的责任心及团队协作精神，有较强的管理改善和决策及策划能力。
4、熟悉国际贸易操作实物和操作要求，对国际营销业务的发展有实际指导和运作能力，且具有渠道管理经验和营销策划与品牌推广能力 5、熟练使用word、excel、powerpoint等自动化办公软件，对外语听说读写能力强。

薪资福利：
1、底薪+高额提成，具体面议。
2、上班时间：上午8：00-12:00,下午14:00-18:00,单休，法定假日正常放假。
3、其他福利可根据个人要求面议。