职位描述
岗位职责:
1、按公司要求进行员工培训和员工管理,根据公司专业标准,培训指导、考核门店员工;
2、参与终端门店日常销售管理,对门店的销售业绩、利润负责,关注店铺促销活动的效果;
3、传达、执行分解上级制定销售目标业绩,做好数据化管理,完成各项数据、信息统计工作,即时监控合理调整,确保销售任务达成;
4、检查日常店面形象、卫生,货品陈列、库存管理。
任职资格:
1、年龄20-38周岁,具有3-5年以上大店零售销售管理经验;
2、个人形象健康、阳光;语言表达沟通能力、亲和力较好;
3、团队意识强,积极向上,有良好的培训晋升涨薪空间;
公司福利:
【上班时间】:早班8:30-16:30,晚班14:00-22:00 ,月休4天+法定节假日
1、【六险一金】:享受住房公积金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险;
2、【老员工关怀】工龄奖、健康体检、千元健康保险、老员工付出回报奖500-1000奖金/奖品、老员工家属参观
3、【带薪假期】:国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假;
4、【丰厚礼品】:春节、女神节、中秋节礼品,生日礼品、婚庆礼金、生育礼金、内购优惠、员工活动经费、圣诞节等节日礼品;
5、【各类奖金】:满勤奖、年终奖、项目奖金;
6、【衣食无忧】:员工食堂、活动室、图书馆;
7、【带薪培训】:不定期企业内训、外训专业培训、完善的晋升体系、发展空间;
8、【丰富活动】:年会、中秋博饼、素质拓展、趣味烧烤、涉足、登山、运动比赛等;