陈庆祥 最近活跃
恒利达（福建）重工发展有限公司 • 人资经理
工作天数：不限
职位描述
一、工作职责：
1、质量策划： 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标；制定年度质量目标和分解目标；编制质量日报、周报、月报和供方质量通报；参与供应商品质政策的制定；配合客户工厂审核。
2、质量控制：搭建质量信息平台；组织修订下料、锻造、探伤、机加、压装各工序检验基准书和检验记录表。
3、质量改进：指导质量工程师进行制程质量改善和售后8D报告；组织生产自检培训、考核，并实施。
4、人才搭建：编制直属员工绩效考核表；审核部门检验员和探伤人员薪资制度；组织质量工程师对检验员和探伤进行质量意识和质量工具培训。
二、任职资格：
1、工程机械行业优先考虑。
2、大专及以上学历
3、质量经理或质量工程师（带团队）1年以上工作经验
1、质量策划： 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标；制定年度质量目标和分解目标；编制质量日报、周报、月报和供方质量通报；参与供应商品质政策的制定；配合客户工厂审核。
2、质量控制：搭建质量信息平台；组织修订下料、锻造、探伤、机加、压装各工序检验基准书和检验记录表。
3、质量改进：指导质量工程师进行制程质量改善和售后8D报告；组织生产自检培训、考核，并实施。
4、人才搭建：编制直属员工绩效考核表；审核部门检验员和探伤人员薪资制度；组织质量工程师对检验员和探伤进行质量意识和质量工具培训。
二、任职资格：
1、工程机械行业优先考虑。
2、大专及以上学历
3、质量经理或质量工程师（带团队）1年以上工作经验
工作地址
三明市三元区恒利达(福建)重工发展有限公司
更新于 2024-05-13
