一、岗位职责:
1、因为无陪护科室病房开展,业务管理需要,
招聘2名主管,主要负责医院医疗护理员(
护工)的现场管理。
2、做好日常工作:根据科室病人的情况和需求,做好护理员的排班工作,做好护理员的日常管理,检查护理员的日常工作,与病患及家属保持沟通,与各科室
护士长保持业务拜访和联系,负责做好客户满意度调查。
二、岗位要求:
1、有较强的沟通、组织、管理能力,能够在经理的带领下开展工作;
2、有较强的工作积极性和主动性;
3、高中(中专)以上学历,护理专业为佳,有一定
销售经验或服务业从业经验;
4、平和县医院。
5、职业发展规划:能够独立工作后,晋升为医院项目经理,享有更高的薪资和更好的发展空间,统一管理整个医院所有业务(包括病人护理及相关延伸出来的网络平台推广的业务)。
三、薪资待遇:
1、底薪4000元,享受项目团队的管理绩效和提成。
2、享受五险,并享受国家规定的相关福利待遇。