一、岗位职责:
1、协助董事长处理日常文件和督办董事长交办的各项工作;
2、起草公司各阶段工作总结和
其他正式文件;
3、做好对外接待及会务综合管理协调工作;
4、撰写和跟进落实公司部门经理以上会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
5、组织管理开展
企业文化宣传工作;
6、完成董事长临时交办的各项工作;
二、岗位要求:
1、2年以上相关工作经验,全日制专科以上学历,文秘、
行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、文字写作和语言表达能力强;
3、责任心强,工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4、具有良好的组织沟通和协调能力。
5、男性乐观开朗,相貌端正,品格正直,身高1.70米以上;女性端庄秀丽,亲和大方,品格正直,身高1.58米以上;