岗位职责:
1. 合同管理:负责起草、审核、修订各类合同、协议及法律文件,把控法律风险,规避潜在纠纷;
2. 合规支持:监督公司业务流程合规性,提供法律咨询与合规建议,确保
运营符合国内外法律法规;
3. 风险防控:识别、评估公司经营活动中的法律风险,制定应对策略并推动落地;
4. 纠纷处理:协助处理诉讼、仲裁、投诉等法律事务,协调内外部资源,维护公司权益;
5. 制度建设:参与完善公司
法务管理制度与流程,组织法律
培训,提升全员合规意识;
6. 外部协作:对接
律师事务所、司法机构等,建立良好合作关系,获取专业法律支持。