一、岗位职责:
1、独立承担
培训项目,能够胜任项目整体流程管控;
2、跟进项目发起、前期筹备、项目执行、后期梳理整个过程中的细节执行,确保项目顺利推进;
3、负责专家资源的维护及梳理,参与新项目的开发与运作;
4、协调并解决项目内出现的
其他问题;
5、完成领导交代的各项临时性事宜。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历2年以上
培训项目执行管理经验;
2、具备良好的沟通能力与表达能力,出色的执行力;
3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心;
4、能够适应经常性出差,抗压能力强;
5、有以下经验者优先:
教师从业经验、
教师和校长
培训经验。
6、完成领导安排的
其他相关的工作。