一、岗位职责:
1、协助各部门完成公司
行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常
行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、参与公司绩效管理、考勤等工作;
5、奖惩办法的执行;
6、协助经理进行内务、安全管理,为
其他部门提供及时有效的
行政服务;
7、公司领导安排的
其他机动事务。
二、任职资格:
1、熟悉各类办公软件的使用,较强的责任心,有条理性;
2、有较强的文字表达、语言表达、协调沟通能力;
3、性格开朗,团结同事,有较强的工作责任感。
8小时 月休四天
三、薪资待遇:
1、大专及以上学历,工商管理、
人力资源管理等专业优先考虑;
2、节假日补贴,法定三倍工资,提供住宿,节假日补贴。