岗位职责:
1、店铺
运营管理:全面负责门店的日常
运营,确保店铺环境整洁、安全,以及店内设施正常运行;
2、
销售目标制定与达成:根据公司总体目标,设定并分解店铺的月度、季度、年度
销售目标,制定实施策略,监控
销售进度,确保
销售目标的实现;
3、顾
客服务与关系维护:加强客户关系管理,指导店员开展客户跟踪及后续工作,建立并维护良好的顾客关系,处理顾客投诉,提升服务质量,增加客户复购率;
4、团队建设与管理:负责
培训、激励店员,建立高效的
销售团队,提升团队
销售技巧和服务水平,营造积极的工作氛围,打造有战斗力的
销售队伍;
5、市场分析与反馈:分析市场趋势和竞争对手动态,收集顾客反馈,及时调整
销售策略,进行
销售数据统计分析,以适应市场,确保店铺
运营的经济效益;
6、报告与沟通:定期向领导汇报店铺
运营情况,包括
销售报告、问题反馈及改进建议,同时保持与
其他相关部门的有效沟通;
7、完成公司领导交付的
其他工作。
任职资格:
1、大专学历,5年有纺织行业
销售主管/经理/店长经验;
2、具有较强的团队管理能力、能够有效管理
销售团队,激励团队成员;
3、良好的沟通表达能力、抗压能力,以工作业绩为主要导向,对工作充满热情,有能力达成和超越
销售指标;
4、有布行
门店店长经验者优先考虑。