岗位职责:
1. 负责公司直播相关岗位的
招聘工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试等流程。
2. 协助开展各类直播团队的人才储备和内部人才推荐工作,确保
主播及助理人员的及时到位。
3. 维护与优化人事档案资料,做好员工入职、转正、调岗等相关手续办理。
4. 配合上级完成
人力资源相关制度建设与执行,确保人事管理规范化、标准化。
5. 协助处理直播团队日常
人力资源事务,如薪酬核算、考勤管理及
员工关系维护等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,
人力资源管理、心理学或相关专业背景优先。
2. 具备较强的沟通协调能力,熟悉直播行业特点及岗位需求。
3. 具有较好的逻辑思维和
数据分析能力,能独立完成
招聘全流程操作。
4. 工作细致认真,责任心强,能适应较高强度的职场压力和灵活的工作节奏。
5. 了解劳动法及企业
人力资源管理相关知识,具备基本
法务意识。